為了進一步改變集團高管工作和管理作風，拓寬信息、知識和視野，打造創新思維模式，消除長期沉淀下來的各種溝通障礙和壁壘，快速提升個人素質、能力和境界以適應集團的高速發展。2016年集團組織了三期拓展培訓，都取得顯著效果。
    一期：各公司高管和部分中層干部（2016年4月12日-17日）
    二期：各公司高管和部分中層干部（2016年6月17日-19日）
    三期：各公司部分中層干部和班組長（2016年7月8日-10日）